Cubriendo todos los frentes
En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el mundo tecnológico se ilumina con historias de mujeres pioneras que están redefiniendo el panorama de IT.
Entre ellas, Rosina Ordoqui se destaca no solo como CEO y fundadora de Hacknoid sino también por su trayectoria e inspiración para las mujeres en tecnología. Su viaje desde los campos de hockey hasta los corredores digitales de ciberseguridad ilustra la sinergia entre pasión y profesión, superando las estadísticas desalentadoras que muestran solo el 26% de los roles informáticos ocupados por mujeres.
A través de iniciativas como Girls Who Code, que ha capacitado a más de 580,000 mujeres y niñas, estamos siendo testigos de una transformación hacia la paridad de género en tecnología, prometiendo no solo equidad sino también innovación y crecimiento económico.
Girls Who Code: Cerrando la Brecha de Género en Tecnología
A pesar de los avances, la brecha de género en el sector tecnológico sigue siendo una realidad desafiante. Las estadísticas revelan una subrepresentación significativa de mujeres, especialmente de mujeres negras y latinas en roles tecnológicos.
Esta disparidad no solo limita las oportunidades para las mujeres sino que también restringe la diversidad de perspectivas en la innovación tecnológica.
Organizaciones como Girls Who Code están en la vanguardia de abordar esta brecha, con la misión de equilibrar la representación de género y asegurar que la fuerza laboral tecnológica refleje la diversidad de nuestra sociedad.
Impacto de la Diversidad de Género en la Innovación
La inclusión de mujeres en roles de liderazgo en IT va más allá de la equidad; es un motor de innovación y rendimiento empresarial. Los equipos diversos son más propensos a abordar problemas desde múltiples perspectivas, conduciendo a soluciones más creativas y productos que atienden a una gama más amplia de necesidades. La historia de Rosina Ordoqui y el trabajo de organizaciones como Girls Who Code ilustran el potencial ilimitado de un sector tecnológico más inclusivo y diverso.
Una CEO defendiendo la red
La trayectoria de Rosina va más allá de los códigos y las reuniones ejecutivas. La mente femenina maestra detrás de Hacknoid, ha demostrado que el género no es un obstáculo en la conquista del éxito tecnológico. En sus primeros pasos en el campo de la informática, fundó la consultora de IT Arcanus en el 2003, en sociedad con Pablo Giordano y 10 años más tarde, diseñaron Hacknoid, una empresa de vanguardia en ciberseguridad, adaptada a la demanda actual de protección preventiva y 24/7 que necesitan hoy las empresas.
Cumplir con efectividad su rol de golera, “defendiendo la red”. La agilidad, la anticipación y la resistencia perfeccionadas en el hockey son las mismas habilidades que la han llevado lejos. Y sobre todo, el defender para que algo no pase. Firme, atenta y cubriendo todos los frentes.
Hacia un Futuro Tecnológico Inclusivo
En este Día de la Mujer, no sólo reconocemos los logros de Rosina sino que también destacamos la necesidad de fomentar la participación femenina en tecnología. Inspirar a más mujeres a explorar oportunidades en informática, ingeniería y ciberseguridad es esencial para construir un futuro tecnológico inclusivo y diverso.
Mujeres como ella son testimonios vivos de la capacidad femenina para sobresalir en la tecnología y poder con todos los desafíos, en un mundo donde la representación equitativa sigue siendo un desafío. Celebremos no solo los logros individuales, sino también el potencial ilimitado de las mujeres para cambiar el panorama tecnológico.
Al celebrar los logros y promover activamente la igualdad de género en IT, podemos asegurar que la próxima generación de mujeres en tecnología tenga más modelos a seguir, más oportunidades y un camino más claro hacia el éxito.
¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
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